Diversiteit maakt het leven rijker

Diversiteit en inclusie (D&I) is niet een doel op zich, het is een manier van denken. Het gaat erom het bedrijf te zijn dat we willen zijn en waar we trots op zijn.

Een selectie van onze lopende activiteiten:

  • Vattenfall gelijk in 30. Gelijk in 30 is een publieke toezegging om in 2030 te streven naar gelijke beloning, gelijkwaardig leiderschap en gelijke kansen voor vrouwen in de energiesector.
  • Coach- en mentorprogramma’s.
  • Pride parades in verschillende steden.
  • D&I geeft lezingen over verschillende onderwerpen, zoals ADHD op het werk.