Diversiteit maakt het leven rijker

Diversiteit en inclusie zijn geen doelen op zich. Het is een manier van denken waardoor we het bedrijf kunnen zijn dat we willen zijn. Dat maakt ons trots.

Een selectie van onze lopende activiteiten:

  • Met ‘Vattenfall Gelijk in 30’ doen we de toezegging dat we in 2030 gelijke beloning, gelijkwaardig leiderschap en gelijke kansen voor vrouwen hebben bereikt.
  • Coach- en mentorprogramma’s.
  • Pride Parades in verschillende steden.
  • Lezingen over verschillende onderwerpen, zoals over ADHD op het werk.