Management

5 vacatures

Managers
0
% Vrouw
0
Managementlagen
0

De energiesector is aan zeer snelle veranderingen onderhevig en de concurrentie is groot. We hebben jouw leiderschapskwaliteiten nodig voor een fossielvrije toekomst.

Of je nu al een ervaren manager bent of iemand met de kwaliteiten om dat te worden, wij helpen je om jezelf te ontwikkelen en je volledige potentieel te benutten.

Wat doen we binnen deze expertise?

Jouw inbreng

Neem de uitdaging aan

Onze ambitie om binnen één generatie fossielvrij te zijn heeft impact op onze organisatie en onze mensen. Jij begrijpt dat en je weet dat samenwerken, continu leren en blijven werken aan innovatie belangrijke pijlers zijn om dit doel te bereiken.

Omgaan met onzekerheid

Jouw rol: een katalysator die innovatie en vooruitgang mogelijk maakt.

Je kunt mensen verbinden, niet alleen met het grotere doel, maar ook met elkaar. Je bent niet bang voor onzekerheid en leidt de weg, ook als de route nog niet duidelijk is. Je leert van de dingen die goed, en de dingen die fout gaan.

Je anticipeert op toekomstige trends en doorziet de implicaties ervan. Met je duidelijke visie bouw je er effectieve teams omheen. Teams die hetzelfde doel nastreven, met open communicatie en in goede samenwerking. Je leidt hen door vooral zelf het goede voorbeeld te geven.

De wereld verandert en daarin ben jij de katalysator die leren versnelt. Innovatie is de kern van onze transitie en continu leren hoort daarbij. Daarbij ben je bereid om te experimenteren en te leren van succes en mislukkingen.

Wat krijg je ervoor terug

Blijven leren

Wij ondersteunen je als leidinggevende met uitgebreide mogelijkheden: van trainingen tot coaching. Daarmee kun je je competenties ontwikkelen en je loopbaan naar een hoger niveau tillen. Goed voor jou en natuurlijk profiteren we daar zelf ook van.

Onze leiderschapsprogramma’s

We hechten veel belang aan innovatie. Daarom krijg je uitgebreide ondersteuning om jouw rol in het snel veranderende digitale landschap beter te begrijpen. Met het Vattenfall Management Institute bieden we je daarvoor diverse mogelijkheden.

Het leiderschapsprogramma bevat cursussen voor zowel de startende, als de ervaren manager. Denk aan modules over feedback geven, virtuele teams leiden en leiderschap in een agile omgeving.

De ondersteuning kan volledig op jouw situatie worden toegespitst: van korte online cursussen tot intensieve persoonlijke coaching.

Wat doen we binnen deze expertise?

Neem de uitdaging aan

Onze ambitie om binnen één generatie fossielvrij te zijn heeft impact op onze organisatie en onze mensen. Jij begrijpt dat en je weet dat samenwerken, continu leren en blijven werken aan innovatie belangrijke pijlers zijn om dit doel te bereiken.

Omgaan met onzekerheid

Jouw rol: een katalysator die innovatie en vooruitgang mogelijk maakt.

Je kunt mensen verbinden, niet alleen met het grotere doel, maar ook met elkaar. Je bent niet bang voor onzekerheid en leidt de weg, ook als de route nog niet duidelijk is. Je leert van de dingen die goed, en de dingen die fout gaan.

Je anticipeert op toekomstige trends en doorziet de implicaties ervan. Met je duidelijke visie bouw je er effectieve teams omheen. Teams die hetzelfde doel nastreven, met open communicatie en in goede samenwerking. Je leidt hen door vooral zelf het goede voorbeeld te geven.

De wereld verandert en daarin ben jij de katalysator die leren versnelt. Innovatie is de kern van onze transitie en continu leren hoort daarbij. Daarbij ben je bereid om te experimenteren en te leren van succes en mislukkingen.

Blijven leren

Wij ondersteunen je als leidinggevende met uitgebreide mogelijkheden: van trainingen tot coaching. Daarmee kun je je competenties ontwikkelen en je loopbaan naar een hoger niveau tillen. Goed voor jou en natuurlijk profiteren we daar zelf ook van.

Onze leiderschapsprogramma’s

We hechten veel belang aan innovatie. Daarom krijg je uitgebreide ondersteuning om jouw rol in het snel veranderende digitale landschap beter te begrijpen. Met het Vattenfall Management Institute bieden we je daarvoor diverse mogelijkheden.

Het leiderschapsprogramma bevat cursussen voor zowel de startende, als de ervaren manager. Denk aan modules over feedback geven, virtuele teams leiden en leiderschap in een agile omgeving.

De ondersteuning kan volledig op jouw situatie worden toegespitst: van korte online cursussen tot intensieve persoonlijke coaching.

  • Project: Leadership focus areas
  • Team: Co-creation different areas

Leiderschap als basis voor jouw bijdrage

Mensen verbinden, ontwikkeling versnellen en innovatie aansturen vormen de focus voor leiderschap bij Vattenfall. Deze pijlers maken verbetering en groei mogelijk.

Leiding geven aan verandering in een veranderende wereld

Wat wij bieden

  • Veel persoonlijke autonomie en verantwoordelijkheid
  • De kans om in een high-impact omgeving leiding te geven aan verandering
  • Ondersteuning voor jouw carrière met management-ontwikkelingsprogramma’s op maat
  • Werken aan internationale projecten
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
Werken bij ons