Frequently asked questions
Heb je vragen over jouw mogelijkheden bij Vattenfall? Misschien staat het antwoord hierbij!
Je cv en motivatiebrief zijn voor ons de belangrijkste. Leg ons vooral uit waarom de functie waar je op solliciteert zo goed bij je past.
Ja, dat kan. Het doet ons plezier dat je meerdere interessante vacatures hebt gevonden. Let er wel op dat je bij elke sollicitatie voldoende aandacht besteedt aan de vraag waarom jouw profiel goed op de vacature past.
Als je sollicitatie met succes is aangekomen, sturen we je een bevestigingsmail. Binnen 2 weken na het sluiten van de vacature nemen we contact met je op. Dan hoor je of we je wel of niet uitnodigingen voor een sollicitatiegesprek.
Pre-employment screening is het proces voor het verifiëren van voor ons relevante informatie van sollicitanten. De screening wordt uitgevoerd in overeenstemming met de nationale en internationale regelgeving inzake gegevensbescherming en vereist schriftelijke toestemming van de sollicitant. De verificatie van de gegevens vindt plaats nadat de sollicitant alle stappen van het aanvraagproces met succes heeft doorlopen. De screening verschilt per functie. Voor meer informatie kun je terecht bij onze leverancier Validata, +31 (0) 88 050 2111 of ons Recruitment team.
Als onderdeel van de pre-employment screening wordt alleen de door de sollicitant zelf geüploade informatie gecontroleerd. De omvang en inhoud van de screening is afhankelijk van het werkgebied en de functie. Zo kunnen bijvoorbeeld opleidingskwalificaties worden gecontroleerd of adresverificaties worden uitgevoerd.
Eerst vindt het selectieproces plaats. Als je alle sollicitatiestappen met succes hebt doorlopen, zal de Recruiter je laten weten dat Validata de pre-employment screening overneemt en spoedig contact met je opneemt. Wanneer je het declaratieformulier screening ondertekend hebt geretourneerd aan Validata, begint de pre-employment screening.