Für die Vattenfall IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen

Projektmanager/Trainer mit Schwerpunkt SharePoint (w/m/d)
 
am Standort Berlin oder Hamburg.
 
Um unsere Vision, innerhalb einer Generation fossil frei zu werden, wahr zu machen, suchen wir Sie als Projektmanager/Trainer (w/m/d) mit Schwerpunkt SharePoint. Sie sind der wichtigste Ansprechpartner rund um das Thema Office 365 und SharePoint gibt. Wir bieten spannende Arbeitsaufgaben in einem internationalen Umfeld sowie eine tolle Zusammenarbeit in motivierten Teams.
 
Ihr Job als Projektmanager/Trainer mit Schwerpunkt SharePoint (w/m/d)
  • Sie tragen zur Verbesserung des grundlegenden Verständnisses von SharePoint bei
  • Sie optimieren den Umgang in der Organisation mit SharePoint
  • Sie unterstützen beim Verständnis, der Verwendung und der Entwicklung bestimmter SharePoint-Funktionen
  • Sie erstellen erweiterte Anwendungen basierend auf SharePoint Online- und Office 365-Diensten wie Flow und PowerApps (Ersatz, neue App)
  • Sie arbeiten an der Entwicklung bei SharePoint-Projekten mit, als Projektmanager oder Entwickler
  • Sie verantworten die Koordination verschiedener SharePoint-Anforderungen unter Einhaltung der angegebenen ECM-Strategie- und Governance-Regeln
  • Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit den Key-Usern
  • Sie geben SharePoint-Trainings für unsere Mitarbeiter
  • Sie unterstützen das Service Desk bei der internen Prozessoptimierung
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den einzelnen Business Units und Business Areas für das Thema SharePoint

Ihr Profil als Projektmanager/Trainer mit Schwerpunkt SharePoint (w/m/d)
SharePoint und Microsoft-Technologien sind Ihre große Leidenschaft. Sie arbeiten gerne selbstständig und proaktiv. Mit Ihrem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gewährleisten Sie einen regelmäßigen Wissenstransfer. Sie haben:
  • Hochschulabschluss oder einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit SharePoint und SharePoint Online solutions
  • Berufserfahrung als SharePoint Trainer
  • Erfahrung in internationalen Projekten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
 
Wünschenswert wäre darüberhinaus:
  • Erfahrung mit agilen Methoden
  • Berufserfahrung als Consultant
  • Kenntnisse im Bereich IT iIfrastruktur und ITIL
 
Wir sind davon überzeugt, dass Vielseitigkeit dazu beiträgt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir bieten
Bei Vattenfall zu arbeiten, bedeutet mehr als „nur” einen interessanten Job in einer ergebnisorientierten Kultur zu haben. Bei uns werden Sie Teil eines anspruchsvollen, komplexen und internationalen aber auch eines auf Work-Life-Balance orientierten Arbeitsumfeldes sein. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine wettbewerbsfähige Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven.
 
Wir möchten unseren Mitarbeitern eine bessere Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen:
  • einen festen Standort im Herzen von Berlin oder Hamburg
  • ein attraktives Gehalt
  • interessante persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • eine betriebliche Altersversorgung
  • die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten, auch mit verschiedenen Teilzeitmodellen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
 
Unsere Organisation

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit über 20.000 Mitarbeitern stellt Vattenfall Angebote rund um Strom und Wärme für Millionen Kunden bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kunden engagieren – Menschen wie Sie.
Der Bereich Agile IT Germany liefert spezialisierte IT Lösungen für die gesamte Vattenfall Gruppe, unterstützt Kerngeschäftsprozesse wie Produktentwicklung, Kundenbetreuung und -kommunikation sowie die Abrechnung. Wir vereinen fundierte IT-Kompetenz mit tiefem Verständnis für Vattenfalls Geschäftsprozesse, um agile, flexible und innovative Lösungen zu bieten.
 
Weitere Informationen 
Für mehr Informationen zur Ausschreibung, können Sie die Hiring Managerin Suzanne Uhlén unter folgender Telefonnummer erreichen (+46 763 355 040).
Für Fragen zu unserem Einstellungsprozess steht Ihnen Bettina Keil aus dem Recruiting unter folgender Telefonnummer (+4940 79022 2289) zur Verfügung.
 
Bitte bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerberbutton oder per Mail an Bettina.keil@vattenfall.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen spätestens zum 27.07.19 auf Englisch zu (Referenznummer: 00050-2).

Bitte beachten Sie, dass diese Position möglicherweise sicherheitsklassifiziert ist und der endgültige Kandidat einem Security Vetting unterzogen wird.