Application Consultant SAP IS-U FI-CA

Du arbeitest für unsere Customer IT Germany 

Unsere Customer IT entwickelt und betreibt in enger Kooperation mit Fachabteilungen spezialisierte IT-Lösungen für unsere mehr als 5 Millionen Strom- und Gaskunden. Unsere Lösungen stellen nicht nur die Einhaltung unserer regulatorischen Marktaufgaben sicher, sondern sorgen auch für maximale Effizienz unserer Service Partner im Call Center Betrieb. Darüber hinaus sind automatisierte digitale Kundenprozesse sowie attraktive Kunden-Self-Services elementare Bestandteile unseres Erfolgs. Die Customer IT Organisation in Deutschland ist in sieben Teams mit Kolleg:innen in Hamburg, Berlin und Katowice (Polen) aufgeteilt.

Die Verantwortung des Teams „Meter to Cash“ umfasst die Themenbereiche Customer Relation Management, Abrechnung, Fakturierung, Accounting, Forderungsmanagement und Zahlungseingang sowie die Rechnungseingangsverarbeitung im Rahmen der Marktkommunikation (IDEX).

Deine Rolle / Was wirst Du tun? 

In der Position als Application Consultant im Bereich FI-CA liegen deine Aufgaben schwerpunktmäßig im Bereich Accounting und Rechnungseingangsverarbeitung. Du sorgst für einen stabilen und reibungslosen Betrieb. Darüber hinaus arbeitest du mit unseren Fachbereichen an der stetigen Verbesserung und Optimierung unserer Systeme und kümmerst dich um die fristgerechte Umsetzung der regulatorischen Anpassungen z. B. im Rahmen der halbjährlichen Formatwechselprojekte.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 

• Themenübergreifende Bearbeitung von tagesbetrieblichen Aufgaben, Batchkontrolle, Fehleranalyse, systemtechnischen Fragestellungen und Störungsmeldungen im Kontext SAP CRM/IS-U  
• Betrieb und Monitoring der Hauptbuchschnittstelle inkl. Sicherstellung der Datenkonsistenz, Fehleranalyse und Unterstützung von Abschlusstätigkeiten
• Vorbereitung, Unterstützung und Durchführung der monatlichen Läufe zur bilanziellen Abgrenzung
• Durchführung und Optimierung von Customizing-Aktivitäten im SAP IS-U, wie z. B. Entwicklung und Umsetzung von Kontenfindungs- und Buchungslogiken
• Gestaltung und Umsetzung neuer sowie optimierter Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Analyse und Konzeption regulatorischer Vorgaben (z. B. BNetzA, BDEW), sowie die Durchführung von Systemanpassungen, Tests und Koordination mit beteiligten Teams
• Sicherstellung der End-to-End-Prozesse in der Rechnungsverarbeitung und Marktkommunikation
• Prüfung und Freigabe von Archivierungsprozessen im Kontext gesetzlicher Anforderungen (DSGVO)

Location:   
Berlin oder Hamburg

Als Application Consultant im Bereich FI-CA bist du in der Lage komplexe technische, gesetzliche, regulatorische und marktspezifische Anforderungen im SAP IS-U Umfeld zu erfassen, zu konzeptionieren und zu spezifizieren sowie Systemanpassungen (z.B. Customizing) durchzuführen. Dazu kennst du dich fachlich in der Energiewirtschaft und applikationsseitig in SAP IS-U gut aus und weißt dieses Wissen zielführend und nachhaltig einzusetzen. Wir suchen jemanden der diese Kompetenzen mit Engagement und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich konzeptionell zu beschreiben, mit Stakeholdern abzustimmen sowie nachvollziehbar zu dokumentieren, vereint. 

Dazu bringst Du mit: 

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder vergleichbares Erfahrungsniveau
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft
• Fachliches und technisches Know-How im Umfeld SAP IS-U FI-CA, Vertragskontokorrent und IDEX, idealerweise zu den Formaten INVOIC, REMADV und PRICAT
• Erfahrung sich im Rahmen von Workshops mit Fachbereichen über Anforderungen und Businessprozesse auszutauschen und diese zu definieren
• Die Fähigkeit sowohl Konzepte zu schreiben, als auch Customizing und Implementierungen vorzunehmen
• Idealerweise Erfahrung und Motivation in der SAP-ABAP- und ABAP-OO-Programmierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie ein analytisches Denkvermögen 
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch 

Was wir bieten 

• Eine unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung und geringer Reisetätigkeit
• Ein modernes Bürogebäude inkl. Mitarbeiterrestaurant 
• Die Möglichkeit auch mobil bzw. im Home Office zu arbeiten 
• Flexible Arbeitszeiten, auch mit verschiedenen Teilzeitmodellen 
• 30 Tage Urlaub pro Jahr 
• Eine betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung 
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher persönlicher Entscheidungsfreiheit 
• Spannende Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich 
• Einen Einblick in moderne IT-Technologien und agile Arbeitsformen 
• Die Chance, aktiv an der Transformation der Energiewirtschaft mitzuwirken und einen sinnstiftenden Beitrag zu leisten 

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. 
 
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. 

Weitere Informationen 

Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 27.08.2026. Wir bitten Sie, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager Andreas Miehe (andreas.miehe@vattenfall.de) wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir der Recruiter Marius Gläßge unter der E-Mail-Adresse marius.glaessge@vattenfall.de.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Energiewende und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.